Pusterer Arbeitgeber bekommt Zertifikat

Der Verein BIWEP – Bildungsweg Pustertal ist aktiv im Bereich der Stärkung der Netzwerkarbeit, der Schaffung einer familienfreundlichen Lebens- und Berufsumgebung und bei der Verbesserung der Rahmenbedingungen für das Familienleben in den Pustertaler Gemeinden. Als Arbeitgeber ist der BIWEP seit vielen Jahren Teil jener Betriebe und Vereine, die den Zertifizierungsprozess audit familieundberuf absolvieren.

Mit dem Zertifikat des audit familieundberuf werden familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet. In vier Stufen begleitet das Audit dabei auf den Weg zu einer lebensphasenorientierten Personalpolitik. (Foto: LPA/Greta Stuefer)

Das Audit begleitet Arbeitgeber und deren Mitarbeiter auf dem Weg zu einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik. In die Riege jener Unternehmen, die alle Stufen des Audits erfolgreich absolviert haben und damit schon seit über zehn Jahren an einem Mehr an Familienfreundlichkeit arbeiten, zählt nun auch der BIWEP – Bildungsweg Pusterta, berichtet das LPA in einer Aussendung.

Im Rahmen einer feierlichen Verleihung, werden Familienlandesrätin Rosmarie Pamer und der Generalsekretär der Handelskammer Bozen Alfred Aberer am kommenden Freitag (27. September) den Verantwortlichen des Vereins das Dialog-Zertifikat überreichen. BIWEP-Präsident Heiner Nicolussi-Leck und Bezirksgemeinschaftspräsident Robert Alexander Steger werden dabei Grußworte sprechen, Coach Kathia Nocker und BIWEP-Geschäftsführerin Irmgard Pörnbacher einleitend Impulse zu Familienthemen geben. Auditorin Marlene Preims berichtet über den Weg hin zur letzten Phase des audits familieundberuf.

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